Was machen wir?
Wir stellen Unternehmen auf die neue Währung um!
Durch die Einführung von smarten Technologien und die punktgenaue Platzierung in deinen Unternehmensabläufen.
Die erfolgreichsten Unternehmer haben sich einmal gründlich hingesetzt und über die Verwendung ihres Zeitkapitals nachgedacht! Wie siehts bei dir aus – welchen Anteil kannst du davon tatsächlich frei investieren für Dinge, die dir wirklich wichtig sind? Willst du dieses Budget für dich und dein Unternehmen dauerhaft erhöhen?
Wer sind wir?
Robert Pfitzner
Hola - ich bin, Robert. Nach dem Studium der Geodäsie arbeitete ich vor 2010 über 10 Jahre als Ingenieur in der Beratung und Entwicklung für das deutsche Bundesland Mecklenburg-Vorpommern. Danach habe ich mich mit dem Schwerpunkt Beratung selbständig. Ich kenne nach knapp 20 Jahren Berufserfahrung sowohl die Welt der Angestellten, als auch die der Unternehmer. Unsere heutigen Kunden aus dem Bereich der Klein- und Mittelständler schätzen genau diesen Quereinsteiger-Blickwinkel. Ein wesentlicher Schwerpunkt meiner heutigen Tätigkeit ist die Identifikation von Prozessen, deren Optimierung und Automatisierung den Mitarbeitern mehr Zeit verschafft. Die entsprechenden Automatisierungstools haben wir gleich mit im Gepäck. Ich lebe derzeit mit meiner Familie in Altea (Spanien).
Die Welt ist im Wandel. Trends kommen und gehen. Was sich jedoch als stabil abzeichnet, ist die Notwendigkeit der Nutzung digitaler Technologien.
Wir arbeiten hierzu mit Unternehmen, die unsere smarten Technologien einführen für:
- drastisch mehr Effizienz
- eine massive Steigerung des Unternehmenswertes
- mehr Vorsprung gegenüber Marktbewunderern
- mehr Attraktivität für Investoren oder Nachfolger
Bastian Bannier
Hey ich bin Bastian. Mit fast 20 Jahren Berufserfahrung im Gepäck berate ich punktgenau und immer praxisnah im Bereich der innerbetrieblichen Prozesse. Wer macht was, wann und wie? So lautet dabei immer die grundlegende Frage – im Mittelpunkt steht also der Mensch. Die größte Expertise habe ich in der Beratung und Begleitung von Landwirtschaftsbetrieben. Diese Branche hat seit Jahren eine enorme Herausforderung damit, geeignete Mitarbeiter zu finden und diese trotz Sprachbarrieren schnellstmöglich einzuarbeiten. Die wertvollen Erkenntnisse aus diesen Erfahrungen lassen sich auf viele Branchen übertragen und ermöglichen es, die Einstiegshürden für einen neuen Mitarbeiter zu minimieren. Ich lebe derzeit mit meiner Familie in Rostock und Schwerin.
Wie gehen wir vor?
Wir agieren in zwei Ebenen
Grundlagenebene
Wir analysieren die Lage, identifizieren „Flaschenhälse“ und klären individuell über passende Möglichkeiten und geeignete Tools auf. Wir sensibilisieren zu gigantischen Chancen der Digitalisierung, Automatisierung und KI
Umsetzungsebene
Wir erstellen einen sinnvollen Handlungsplan zur Einführung der Tools und führen diese selbst bzw. mit unserem Expertennetzwerk im Unternehmen ein – wohlbesonnen und in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
Vorteile & Nutzen
Das erwartet dich im nächsten Level
Fehler-Minimierung
Automatisierte Prozesse bewirken eine gleichbleibend hohe Qualität und eine massive dauerhafte Zeiteinsparung
Erledigungs-Status
Du bekommst eine Information, wenn eine Aufgabe erledigt wurde bzw. wenn eine Terminaufgabe vergessen wurde
Wissen sichern
Wissen zu Produkten, Arbeitsabläufen, Erfahrungen werden digitalisiert, gesichert und schnell und smart zugänglich gemacht
Effiziente Einarbeitung
Automatisierte Prozesse bewirken eine gleichbleibend hohe Qualität und eine massive dauerhafte Zeiteinsparung
Kommunikation
Per Knopfdruck mit bestimmten oder allen Mitarbeitern / Kunden kommunizieren
Wertsteigerung
Alle Maßnahmen, die zu Transparenz und Automatisierung führen, steigern massiv die den Unternehmenswert und die Bewertbarkeit überhaupt.
Aktivitäten-Protokoll
Alle Aktivitäten und Meilensteine werden protokolliert und nachhaltig dokumentiert
Digitale Signatur
Ideal in allen vertraglichen Prozessen mit dem Kunden
Mitarbeiter-Zufriedenheit
Durch die Modernisierung mit smarten Technologien werden die Mitarbeiter entlastet und automatisch erhöhen sich Spaßfaktor und Zufriedenheit
Mitarbeiter-Profile
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Mitarbeitern werden klar dargestellt und können jederzeit und überall eingesehen werden
Mitarbeiter-Unterweisung
Die Mitarbeiter sind in der Lage, sich selbst fristgemäß zu unterweisen. Das entlastet die Führungskraft erheblich.
Unsere Produkte und Angebote
EINO
Finde die Nadel im Heuhaufen deiner eigenen Informationswelt. Dort wo Google aufhört, fängt EINO an.Dein Wissensmanager für die Hosentasche.
Mitarbeiter AUDIT
Unsere einladung zur Selnbstreflektion.
Der Quickcheck im Bereich Personal- & Wissensmanagement. Checke wie gut du aufgestellt bist.
Wotzeproblem?
Unternehmer für Unternehmer
Von U wie Ursache bis L wie Lösung
Jeden letzten Dienstag im Monat zum 3. Frühstück um 12Uhr60
Business Hot Seat
60-Minuten Impulsfeuerwerkzu aktuellen Brennpunktthemendeines Unternehmens. Die kürzeste Verbindung zwischen Problem und Lösung.
Expertenlandkarte
Was wäre, wenn dein Umfeld dich perfekt empfehlen kann, weil du sie dazu befähigst? Du aktivierst damit spielerisch ein zusätzliches Vertriebsteam für dich.
Strategiegespräch
In diesem Kurzgespräch checken wir drei Dinge: 1) Was ist dein Ziel und deine aktuelle Challenge 2) Können wir dir direkt helfen oder unser Netzwerk 3) Nächste mögliche sinnvolle Schritte
BNL Workshop
In kürzester Zeit zu maximalem Erkenntnisgewinn. Wir zeigen blinde Flecken, stellen die richtigen Fragen und lösen die Prozessknoten mit dir auf.